Кариери
Всички служители преминават въвеждащо фирмено обучение, получават персонален обучаващ, както и периодични обучения в професионалната област, в която работят. Какви възможности за развитие предлагаме? Част от стратегията за управление на човешкия капитал на компанията включва да развиваме хората, давайки им възможност да намерят позицията, която е най-подходяща за тях.